Edito
Yannick XAVIER
Président du Conseil d’Administration
L’année 2025 est la dernières année complète de la mandature du Conseil d’administration qui a été renouvelé en mai 2026. Jusqu’à cette échéance, la mobilisation des administrateurs est restée importante pour accompagner le développement de la CGSS :
- Participation à l’étude immobilière qui prépare la négociation dans le prochain Contrat d’Objectifs et de gestion d’un nouveau site immobilier pour Cayenne. Ce projet immobilier est crucial pour les administrateurs qui souhaitent que les équipes de la CGSS, mais aussi les accueils bénéficient de conditions immobilières modernes et adaptées au territoire. Un projet sur St Laurent sera également à prévoir pour accompagner le développement dans l’Ouest.
- Implication des administrateurs dans les projets qui accompagnent les 80 ans de la sécurité sociale. Je souligne avec une grande satisfaction le travail mené par les lycéens et le succès de la classe du lycée JUMINER de SLM. Cette classe fait partie des 5 lauréates, au niveau national, à être invitée au Conseil économique et social à Paris en présence d’une administratrice de la CGSS Guyane.
– La Présidence a veillé avec l’appui de la Direction à mener des échanges, au niveau national et avec les autres CGSS, pour renforcer les ressources de la Guyane, notamment en préparation du CPG MSA dans une logique de juste répartition des ressources entre les territoires.
– Je tiens également à souligner l’attention portée à nos exploitants agricoles qui fait partie des priorités de cette mandature. De nouveaux services sont mis en place comme l’illustre la convention CULTIV Santé qui favorise l’accès à la médecine du travail.
La CGSS Guyane assure une protection sociale de plus en plus dense en s’adaptant de mieux en mieux au territoire. Je remercie les administrateurs, la direction et l’ensemble des équipes de la CGSS pour leur mobilisation.
Jean-Xavier BELLO
Directeur Général
Bienvenue aux collègues de la direction médicale !
La CGSS de Guyane comme l’ensemble du réseau de l’assurance maladie à intégrer les collègues de l’ex DRSM qui rejoignent les équipes de la CGSS à compter d’octobre 2025.
Ce projet a nécessité un accompagnement important des équipes pour que ce rapprochement se réalise dans les meilleures conditions possibles. Il doit permettre de faciliter les interactions entre les services administratifs et les activités médicales. Il induit l’accélération du développement de la CGSS avec l’intégration de 41 agents supplémentaires.
La CGSS poursuit en 2025 sa professionnalisation notamment sur la QVCT et la RSE, améliore progressivement sa maîtrise des activités et maintien sa performance de service auprès de ses publics comme en témoigne ses indicateurs CPG.
La politique d’aller vers reste un axe fort pour aller à la rencontre des publics prioritaires :
- les retraites les plus fragiles (notamment à travers l’accès à l’ASPA et à l’action sociale)
- les jeunes : les 80 ans de la sécurité sociale ont été l’occasion de mener des manifestations pour mieux faire connaître les droits sociaux auprès des lycéens et étudiants.
- Les cotisants en ouvrant une permanence sur SLM et en mettant en place des partenariats avec les sociaux professionnels pour identifier et accompagner les cotisants en difficulté.
- Les agriculteurs en intensifiant les actions permettant de lutter contre le mal être agricole
Dans un contexte immobilier dégradé, les équipes ont su faire preuve de résilience pour assurer avec professionnalisme leurs activités.
Alors que je signe mon dernier édito de Directeur à la CGSS de Guyane, après 7 années intenses, je tiens à remercier l’ensemble des collaborateurs qui peuvent être fiers du chemin parcouru ces derniers années. Malgré les obstacles la CGSS progresse sans équivoque tant dans les services rendus à la population que dans sa capacité à travailler dans plus de sérénité, de rigueur et de constance.
Fiers de protéger.
Nos chiffres clés
Nos coûts de gestion représentent
des montants servis et encaissés
Cotisants dont :
Travailleurs Indépendants
Exploitants agricoles (MSA)
d’aides financières versées à
entreprises
Sources Maladie: SIAM, ERASME/Sources Retraite: CNAV, DSPR, SNSP,