Les risques professionnels
Les risques professionnels
L’Assurance Maladie Risques Professionnels garantit la prise en charge (réparation) des conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP). Elle est financée via le taux AT appliqué à la masse salariale des entreprises du Régime Général, et calculé en fonction de leur sinistralité. Afin de diminuer le coût humain, financier et social, les entreprises sont accompagnées par le service Prévention qui a en charge la promotion et la coordination de la prévention des risques professionnels sur la région.
Objectif : Réduire la sinistralité en nombre et en gravité.
Deux axes sont mis en avant pour y parvenir :
- L’accompagnement technique : par le biais de conseils, la mise à disposition de documentation et d’outils ainsi que la réalisation de mesures de nuisances physiques ou chimiques.
- Les incitations financières :
- Via des subventions pour accompagner les entreprises désireuses d’investir pour améliorer leurs conditions de travail
- Par le biais d’injonctions et de majorations des cotisations AT/MP pour faire cesser des situations de risques constatés et persistants.
Dans la continuité de la convention des objectifs et des moyens 2023-2028 négociée avec la CNAM, la direction des risques professionnels (DRP) met en œuvre des programmes nationaux et régionaux de prévention sur l’ensemble de son territoire.
Les faits marquants
Des programmes d’actions prioritaires pour prévenir les risques professionnels
Des nombreuses actions ont été réalisées, dans les secteurs d’activité prioritaires, pour prévenir des risques majeurs en déclinaison des programmes nationaux :
- 18 entreprises ont fait l’objet d’un accompagnement et d’un suivi renforcé sur la prévention des TMS (Troubles Musculo Squelettiques).
- 23 entreprises ont fait l’objet d’un accompagnement adapté pour mieux prévenir l’exposition de leurs salariés aux Risques Chimiques.
- 10 entreprises ont été accompagnées sur la mise en œuvre d’une démarche d’analyse de leurs accidents du travail dans le cadre du programme PREV’AT.
- 17 entreprises accompagnées dans leurs démarches de prévention sur des dispositifs spécifiques liés à leurs secteurs d’activité (9 en intérim, 6 dans le BTP et 2 dans le secteur sanitaire et médico-social,
Soit un total de 60 entreprises accompagnées spécifiquement sur des programmes prioritaires nationaux.
Des actions spécifiques au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP)
- 66 chantiers du BTP contrôlés de façon inopinée, dont :
- 22 dans l’Ouest du département.
- 31 menés de façon conjointe avec l’Inspection du travail.
Au total, plus de :
- 154 entreprises contrôlées pour des situations à risques.
- 8 entreprises faisant l’objet d’une procédure d’injonction pour risques exceptionnels.
- 550 salariés du BTP rencontrés dans le cadre de leurs activités sur le terrain.
- 2 opérations d’envergure suivies et accompagnées depuis leur conception et dans leur réalisation avec leur Maitrise d’Ouvrage
- Animation de réunions de travail annuelles avec les Coordonnateurs en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS) en collaboration avec l’Inspection du travail.
Un programme d’actions régionales (par) pour soutenir le secteur du transport routier de voyageurs
22 entreprises rencontrées et accompagnées dans le secteur du transport routier de voyageur avec pour objectif une amélioration de leur culture de prévention.
Des actions destinées au secteur agricole :
- 8 Exploitations agricoles rencontrées et accompagnées.
- Animation de stages préparatoires à l’installation (SPI) où nous avons pu rencontrer plus de
- 50 exploitants sur le point de démarrer leur activité.
- Des interventions auprès des élèves du lycée agricole, pour les sensibiliser sur les risques en lien avec leurs futures activités.
Des actions de communication et de sensibilisation qualitatives
| Journée mondiale de la sécurité à la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Guyane | Participation à la « Matinale transporteurs » organisée par le groupe RIBAL |
| Participation aux tables rondes du SPSTG « Je dis prévention » sur les thématiques Risques Chimiques, TMS et RPS | Participation à la journée Kozé Sécu organisée par la MSA, à destination des partenaires du monde agricole |
| Actions de communication et de sensibilisation via des émissions radiophoniques (TMS, RPS, aides financières) | Action de communication à destination des entreprises sur le Compte Professionnel de Prévention (C2P) et les facteurs de risques liés aux rythmes de travail |
| Réalisation et diffusion nationale de 3 vidéos de témoignages d'entreprises ayant été accompagnées sur des projets de prévention. | Participation aux journées territoriales de la Prévention, organisée par le Centre de Gestion – sensibilisation aux RPS |
Des partenariats dynamiques pour accroitre la portée de nos actions
Avec l’Académie de la Guyane :
Déploiement de la prévention au sein des lycées professionnels, et accompagnement au développement de projets pédagogiques (exemple : aide à l’acquisition de casque de réalité virtuelle pour développement de formations en situation de travail en atelier) afin de rendre les apprentissages en prévention plus ludiques et participatifs pour les élèves.
Avec l’Inspection du travail et le SPSTG :
Signature d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs et de Moyens (CPOM) portant sur des actions partenariales à destination des entreprises et visant trois volets : La prévention du risque chimique, des risques psychosociaux et de la désinsertion professionnelle.
Avec le Centre de Gestion de la Guyane :
Sur des actions de sensibilisation à destination des personnels des collectivités territoriales et établissements publics locaux.
Des aides financières attribuées en 2025 pour impulser la prévention
En 2025, des aides financières du régime général ont été versées aux entreprises pour un montant de 209 956 € (FNPAT+FIPU), contre 265 592 € en 2024. Cette diminution de 20,95%, s’explique principalement par une réduction du nombre de contrats de prévention demandés.
Ces aides financières sont réparties comme suit :
- 120 841 € sur du FNPAT (Contrats de prévention et SPTPE), contre 218 591€ en 2024. Cette baisse est principalement liée à la diminution des contrats de prévention. Ces derniers nécessitent d’avoir une vision stratégique des investissements à moyen terme, dans une période de tension économique.
Le FNPAT a permis d’accompagner 14 établissements (8 contrats de prévention et 6 SPTPE) sur des investissements en prévention.
- 89 115 € sur du FIPU contre 31 652€ en 2024 – soit 12 entreprises accompagnées sur la prévention des risques ergonomiques.
A l’inverse des contrats, les aides FIPU montent en puissance car immédiates, plus accessibles pour les entreprises et mieux accompagnées.
Les montants non consommés en 2025, seront reportés au budget 2026.
Au niveau de la prévention dans le secteur agricole, 21 500€ ont été mis en œuvre dans le cadre d’actions collectives à destination exploitants agricoles, notamment pour la prise en charge, en partenariat avec le SPSTG, des visites médicales des nouveaux affiliés à la MSA lors de leur installation.
Des majorations de cotisations de nouveau possibles via le conseil d’administration
En 2025, les deux instances de prévention paritaires (Commission Régionale des Accidents de Travail et des Maladies Professionnelles -CRATMP- et Comité Technique Régional -CTR-) n’ont pas pu encore être installées, faute de nomination des représentants d’un collège employeur.
Les chiffres clés
Les chantiers en cours
- Programme de formation de formateurs et consultants TMS locaux en cours
- Référencement de consultants RPS (Risques Psycho-Sociaux) sur le 2ème semestre 2026
- Recrutement d’un Contrôleur de Sécurité pour une formation à l’agrément 2026-2027
- Opération « armoires phytosanitaire » prévue sur 2026 à destination des exploitants agricoles